Ziel → Aufgaben
Der KI-Leiter zerlegt ein Ziel in zwei bis sechs Aufgaben. Jeder KI-Mitarbeiter prüft seinen Bereich und schreibt das Ergebnis direkt in die Aufgabe.
Ein KI-Leiter zerlegt Ihr Ziel in Aufgaben und verteilt sie an KI-Mitarbeiter für Finanzen, Betrieb, Vertrieb und Personal. Sie prüfen Ihre Daten, schreiben Ergebnisse in die Aufgaben und melden jeden Morgen, was Aufmerksamkeit braucht. Jede Aktion geht erst nach Ihrer Freigabe raus.
Ein konkreter Prozess genügt für den ersten Schritt.
Der KI-Leiter zerlegt ein Ziel in zwei bis sechs Aufgaben. Jeder KI-Mitarbeiter prüft seinen Bereich und schreibt das Ergebnis direkt in die Aufgabe.
Neue Aufgabe, Statuswechsel, CRM-Eintrag oder Anruf: Jede Aktion wartet auf Ihre Freigabe. Jeder Schritt steht im Protokoll.
Aus Notizen oder einem Transkript entstehen Entscheidungen, offene Fragen und Aufgaben mit Verantwortlichen und Fristen.
Wiki, Datensätze, Anhänge und Regeln, jeweils mit Quelle, Datum, Version und Freigabestatus. Die KI nutzt nur Freigegebenes, Widersprüche werden markiert.
Jeden Morgen: was Aufmerksamkeit braucht und wer bis wann was erledigt. Wiederholungen werden zusammengefasst.
Eine Kundenanfrage per Sprache oder Text wird zum Angebot mit Positionen und Preisen aus Ihrem Katalog. Fehlende Preise sind markiert.
Bei einem Kranvermieter kommt der Morgenbericht jeden Tag. Zu einem Bauprojekt fand das KI-Büro in einem Lauf vier Turmdrehkrane mit anstehender Montage und abweichenden Terminen, drei Verträge ohne nächsten Schritt und abweichende Kundennamen im Rechnungsregister. Entschieden hat jeweils ein Mensch.
Das KI-Büro verschickt keine E-Mails und löst keine Zahlungen aus.
Es bereitet vor und schlägt vor. Was nach außen geht, gibt ein Mensch frei.
Kosten der KI sind je Funktion sichtbar, mit Monatsbudget und Stopp.
Aufgaben, Kunden, Aufträge und Rechnungen per Excel-Import oder Schnittstelle.
Welche KI-Mitarbeiter es gibt, was sie lesen dürfen und welche Aktionen sie vorschlagen.
Wer freigibt, was automatisch laufen darf und was nie.
Ein echtes Ziel pro Woche. Danach entscheiden Sie mit den Ergebnissen.
Beschreiben Sie einen Ablauf, der heute Zeit bindet. Wir besprechen, wo Automatisierung ansetzen kann und welche Informationen für einen belastbaren nächsten Schritt fehlen.
Welches Ziel würden Sie dem KI-Büro als Erstes geben?
HEINRICH SCHNEIDER / DDC
heinrich@ddc.companyLieber per E-Mail? Schreiben Sie uns direkt.